Career
提供职业发展决策建议，涵盖薪酬谈判、晋升规划、离职应对等场景。
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：Career。 它的用途是：提供职业发展决策建议，涵盖薪酬谈判、晋升规划、离职应对等场景。 详细介绍见：https://321skill.com/skills/career-x-3/ 请根据该页面的说明完成安装。
使用示例
“我收到了一份新offer，总包年薪是50万，其中现金40万，期权10万分4年归属。我目前年薪是35万。我该如何评估这个offer，并在谈判中争取更好的条件？”它会帮你分析offer的构成、市场水平、谈判空间，并为你草拟一份谈判邮件或对话要点。
介绍
这个Skill旨在为用户在职业生涯的关键节点提供专业的决策支持。它主要解决职场人士在面对工作变动、薪酬不公、发展瓶颈或突发状况时的困惑与焦虑，帮助用户理清思路，做出更明智的选择。
当用户收到工作邀约、感觉薪资过低、考虑晋升或转岗、面临裁员或解雇风险时，都可以使用这个Skill。它会引导用户分析自身情况，提供谈判策略、沟通话术、利弊权衡框架以及具体的行动计划。
该Skill特别适合处于职业转型期、寻求突破或遭遇职场困境的从业者，如希望提升薪资待遇的工程师、考虑管理路径的资深专家、或需要应对裁员风险的项目经理。它像一个随时在线的职业顾问，提供即时、客观的建议。
使用建议：在与Skill互动时，请尽可能提供详细、真实的背景信息（如具体薪资数字、offer细节、公司文化等），以便获得更具针对性的建议。请注意，它不负责撰写简历或直接投递职位，这些任务应由专门的简历或求职Skill来完成。
核心特点
与通用聊天或简历撰写Skill不同，它深度聚焦于职业决策的“软技能”环节，如薪酬谈判策略、晋升答辩技巧、离职风险评估等，提供结构化、可操作的行动指南，而非简单的信息整理或文档生成。
注意事项
不适合直接撰写或修改简历内容，也不负责执行具体的职位搜索或申请流程。
常见问题
如何用这个Skill谈薪资？
提供你的当前薪资、新offer详情和期望值，它会帮你制定谈判策略和具体话术。
收到PIP（绩效改进计划）怎么办？
描述PIP的具体内容和你的处境，它会分析风险，并提供应对策略和沟通建议。