Career
提供职业发展决策建议，涵盖薪酬谈判、晋升、转行与裁员应对。
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：Career。 它的用途是：提供职业发展决策建议，涵盖薪酬谈判、晋升、转行与裁员应对。 详细介绍见：https://321skill.com/skills/career-x-7/ 请根据该页面的说明完成安装。
使用示例
‘我收到了一份后端开发工程师的Offer，总包年薪是50万，其中20%是股票，分4年归属。我目前年薪40万，没有股票。我该如何评估这份Offer，并在谈判中争取更高薪资？’，它会帮你拆解Offer的现金与股权价值，分析市场薪资水平，并提供具体的谈判话术和策略。
介绍
该技能旨在为用户在职业生涯的关键决策点提供专业的分析和建议。它解决的问题包括：当用户收到新的工作邀约、感到薪酬不公或职业发展停滞、面临晋升失败、绩效改进计划（PIP）、裁员或解雇、以及考虑转换角色或行业时，提供决策支持。
用户可以通过向AI描述具体的职业困境或收到的Offer细节来使用它。例如，可以询问“我该如何评估这份Offer的总包价值？”或“面对PIP，我应该如何应对？”。AI会基于职业发展的通用原则和谈判策略，提供结构化的分析和行动建议。
该技能最适合处于职业变动期或寻求突破的专业人士，如正在求职的工程师、考虑转岗的产品经理、或面临薪资谈判的职场人。它帮助用户理清思路，量化自身价值，并制定应对策略。
使用建议是，在咨询前准备好尽可能多的背景信息，如Offer细节、当前薪资、职业目标等，以便获得更精准的建议。请注意，它不负责撰写简历或执行具体的求职申请流程。
核心特点
专注于职业决策的“软技能”环节，如Offer评估、薪酬谈判策略、晋升路径规划和裁员应对话术，而非简历撰写或职位搜索等具体执行任务。它提供了从收到Ping到最终决策的完整闭环建议。
注意事项
不适合用于直接撰写或修改简历内容，也不负责执行具体的职位搜索和申请流程。
常见问题
这个技能能帮我写简历吗？
不能。本技能专注于职业决策建议（如谈判、晋升），简历撰写请使用专门的‘resume’技能。
能帮我比较两家公司的股权激励方案吗？
可以。请提供具体的股权数量、行权价、授予时间表等信息，我会帮你分析其长期价值和风险。