Career
提供职业发展决策建议，涵盖薪资谈判、晋升、转行与裁员应对。
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：Career。 它的用途是：提供职业发展决策建议，涵盖薪资谈判、晋升、转行与裁员应对。 详细介绍见：https://321skill.com/skills/career/ 请根据该页面的说明完成安装。
使用示例
“我收到了两家公司的Offer，一家给高base但期权少，另一家base低但期权潜力大，我该如何选择？” 它会引导你对比总包价值、评估公司前景、分析个人风险偏好，并提供一个决策框架。或者
对AI说：“我连续两年被跳过晋升，感觉职业发展停滞，该怎么办？” 它会帮你分析可能的原因，制定提升能见度的计划，并准备与经理沟通的策略。
介绍
这个Skill旨在为职场人士在职业发展的关键节点提供专业的决策支持。它解决的问题包括：当你收到新工作Offer不知如何评估、对当前薪资不满、遭遇晋升瓶颈、考虑转行或转管理岗，甚至面临PIP、裁员或Offer被撤回等棘手情况时，提供分析和行动建议。
使用方式非常直接：当你遇到上述任何职业困境时，只需向AI描述你的具体情况（例如，提供Offer细节、当前薪资水平、面临的困境等），该Skill便会引导你分析利弊，并提供谈判策略、沟通话术、决策框架或应急方案。
它特别适合正处于职业变动期或寻求突破的职场人士，无论是初入职场的年轻人，还是寻求更高阶发展的资深从业者，都能从中获得针对性的指导。
使用建议：在咨询前，请尽可能准备好相关背景信息（如Offer邮件、薪资构成、绩效反馈等），以便获得更精准的建议。请注意，它不负责撰写简历或替你投递职位，这些具体执行工作需配合其他Skill完成。
核心特点
与通用的职业咨询不同，此Skill深度聚焦于技术、互联网等现代职场中的具体实操场景，如股权与期权包对比、IC转管理路径规划、应对PIP等，提供高度场景化和可执行的策略，而非泛泛而谈的职业规划。
注意事项
不适合用于直接撰写简历、修改求职信或自动化执行求职流程中的具体操作任务。
常见问题
如何评估一份工作Offer是否值得接受？
提供Offer中的薪资、股权、福利、职位发展等信息，我会帮你从市场价值、职业路径、长期收益等维度进行综合分析。
感觉薪资低于市场水平，该如何谈判加薪？
请描述你的岗位、经验、当前薪资和业绩，我会指导你准备谈判材料、选择时机并设计沟通策略。