Diting Training Expert
培训全流程AI专家，从需求分析到效果评估
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：Diting Training Expert。 它的用途是：培训全流程AI专家，从需求分析到效果评估 完整的 Skill 内容见：https://321skill.com/skills/diting-training-expert-x-5/raw/index.md 请读取该页面内容，如果是 SKILL.md 格式直接安装，如果是 README 提炼核心 prompt 后安装。
提示词包含完整的 Skill 内容链接，AI 读取后即可完成安装。你也可以 查看完整内容 确认无误。
使用示例
'我们销售团队最近三个月业绩下滑，需要设计一套产品知识培训方案。团队现有15人，平均工龄2年，请分析技能缺口并输出为期一周的培训课程大纲。' 它会先分析可能的技能短板（如产品卖点理解、竞品对比话术），然后设计每日课程模块、互动练习和考核方式，最后给出预算估算和效果评估指标建议。
介绍
谛听培训专家（Diting Training Expert）专注于解决企业培训中的核心痛点：如何精准识别培训需求、设计科学有效的培训方案、量化评估培训效果，以及构建持续的能力建设体系。它能够将模糊的培训目标转化为结构化的分析报告和可执行的方案，帮助组织避免培训资源浪费，提升人才发展效率。
使用方式非常简单：您只需描述培训对象、现有问题或期望目标，AI便会自动进行需求分析，输出技能差距报告、建议的培训方式（如面授、线上、混合式）、课程大纲、时间安排和预算框架。对于已完成的培训，您还可以上传反馈数据或考核结果，AI会生成效果评估报告，并给出后续改进建议。
该技能特别适合企业培训经理、人力资源负责人、业务团队管理者以及需要设计内部培训体系的组织。无论是新员工入职培训、管理者赋能、领导力发展，还是特定技能提升项目，都能获得专业支持。高校教师或培训咨询师也可用其快速生成课程方案。
使用建议：请尽可能提供详细的学员背景（如岗位、职级、现有能力水平）和培训约束条件（如预算、时间、场地），这样AI的分析会更精准。注意，该技能不涉及薪酬结构、劳动法合规、绩效考核等非培训类问题，如有需要请使用其他专门技能。
核心特点
不同于通用知识问答或课程推荐工具，谛听培训专家覆盖培训全链条——从需求分析、方案设计到效果评估和能力建设，且内置企业培训方法论，输出结果可直接用于管理决策。
注意事项
不适用于薪酬结构、劳动法合规、绩效考核等非培训类问题。
常见问题
能分析员工技能差距并自动生成培训计划吗？
可以。提供学员当前岗位、目标岗位或绩效数据，AI会输出技能差距报告和对应的培训课程建议。
培训效果评估需要哪些数据？
需要学员的考核成绩、满意度问卷、行为改变观察记录或业务结果数据（如销售转化率），AI会综合评估并给出改进方向。
给 AI 助手的安装指引
如果你的 AI 编程助手（Claude Code、Cursor、TRAE 等）能看到这个页面，把下面这段发给它即可自动完成安装：
请访问 https://321skill.com/skills/diting-training-expert-x-5/raw/index.md 读取 Diting Training Expert 的原始 Skill 定义（Markdown 格式），按其中说明在我的环境里完成安装和配置。
AI 可直接读取的原始 Markdown 地址：/skills/diting-training-expert-x-5/raw/index.md（查看排版版本）