通过Google搜索收集LinkedIn员工信息的OSINT工具
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：linkedin。 它的用途是：通过Google搜索收集LinkedIn员工信息的OSINT工具 完整的 Skill 内容见：https://321skill.com/skills/linkedin-linkedin-osint-mcp/raw/index.md 请读取该页面内容，如果是 SKILL.md 格式直接安装，如果是 README 提炼核心 prompt 后安装。
提示词包含完整的 Skill 内容链接，AI 读取后即可完成安装。你也可以 查看完整内容 确认无误。
使用示例
“使用linkedin skill，帮我搜索一下‘OpenAI’公司在LinkedIn上的员工列表，重点关注研究员和工程师职位。”，它会通过Serper API构建并执行特定的Google搜索查询，从结果中提取相关的LinkedIn公开个人资料信息，并以清晰的格式整理成列表供你分析。
介绍
这个Skill主要解决了在开源情报（OSINT）调查、市场研究或招聘分析中，需要批量获取LinkedIn平台员工信息但面临手动搜索效率低下和平台限制的问题。它通过集成Serper API调用Google搜索，以特定的搜索语法（如“site:linkedin.com/in (title OR “works at”) company”）来抓取并整理LinkedIn上的公开员工列表。
使用时，用户需要提供目标公司名称等关键信息，Skill会构建搜索查询，通过Serper执行搜索，并尝试从返回的搜索结果中提取员工的姓名、职位、个人资料链接等信息，最终以结构化的形式（如列表或报告）呈现给用户。
它非常适合安全研究人员、招聘人员、市场分析师或商业拓展专员等角色，他们需要基于公开信息进行人员画像分析、竞对团队结构调查或潜在人才挖掘。
需要注意的是，使用此Skill应严格遵守LinkedIn的用户协议和当地数据隐私法规（如GDPR），仅用于合法的研究目的。其效果受限于Google搜索结果的准确性和Serper API的配额，且无法绕过LinkedIn本身的访问限制获取非公开资料。建议结合其他信息源进行交叉验证。
核心特点
与单纯爬取LinkedIn页面的工具不同，它巧妙地利用Google搜索作为中介来规避部分反爬机制，并通过Serper API实现稳定、可编程的搜索查询，专注于结构化地收集员工列表这一特定OSINT任务。
注意事项
不适合需要获取LinkedIn非公开个人信息、实时动态或进行高频大规模爬取的场景，且依赖第三方搜索API的可用性与准确性。
常见问题
使用这个Skill收集LinkedIn信息合法吗？
仅可用于收集公开信息并遵守平台条款与隐私法律，禁止用于非法爬取或侵犯隐私。
需要自己准备Serper API密钥吗？
是的，使用前需在Serper官网注册并获取API密钥，Skill本身不提供搜索服务。
给 AI 助手的安装指引
如果你的 AI 编程助手（Claude Code、Cursor、TRAE 等）能看到这个页面，把下面这段发给它即可自动完成安装：
请访问 https://321skill.com/skills/linkedin-linkedin-osint-mcp/raw/index.md 读取 linkedin 的原始 Skill 定义（Markdown 格式），按其中说明在我的环境里完成安装和配置。
AI 可直接读取的原始 Markdown 地址：/skills/linkedin-linkedin-osint-mcp/raw/index.md（查看排版版本）