简历面试题生成器
基于简历和岗位信息，自动生成结构化面试题与评估方案。
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：简历面试题生成器。 它的用途是：基于简历和岗位信息，自动生成结构化面试题与评估方案。 完整的 Skill 内容见：https://321skill.com/skills/resume-interview-generator-8/raw/index.md 请读取该页面内容，如果是 SKILL.md 格式直接安装，如果是 README 提炼核心 prompt 后安装。
提示词包含完整的 Skill 内容链接，AI 读取后即可完成安装。你也可以 查看完整内容 确认无误。
使用示例
“请根据这份Java后端工程师的简历和我们的高级开发岗位JD，生成一套综合评估模式的面试题，重点考察微服务架构和性能优化经验。” 它会首先解析简历中的项目细节和技术栈，然后输出一套包含基础知识、项目深度追问、场景设计题以及对应的评分维度的完整面试方案。
介绍
该Skill旨在解决招聘面试准备工作中耗时耗力的问题。传统的面试题设计依赖于面试官的个人经验和临场发挥，难以系统化地覆盖候选人简历中的技术细节和项目经验，且缺乏标准化的评估依据。
用户只需输入候选人的简历文本和目标岗位的职位描述（JD），该Skill即可自动分析内容，并生成包括技术面试题、笔试题、追问路径以及评分标准在内的结构化评估材料。它支持多种输出模式，例如针对特定技术栈的深度面试题模式、用于初步筛选的笔试题模式，以及包含综合能力评估的完整方案模式。
该Skill非常适合负责技术招聘的面试官、招聘经理、团队负责人以及需要协助团队进行招聘准备的产品经理。对于正在准备面试、希望进行模拟面试的求职者而言，它也是一个极佳的自我评估工具。
使用建议：为确保生成内容的质量和相关性，请尽可能提供详细、结构清晰的简历和岗位描述文本。生成的结果可作为面试准备的蓝本和参考，但建议面试官结合自身判断进行最终调整和补充，以更好地适应实际面试场景和公司文化。
常见问题
这个Skill能生成哪些类型的面试题？
可以生成技术深度题、行为面试题、项目经历追问、笔试题及配套评分标准。
需要提供哪些信息才能使用？
需要提供候选人的简历文本和目标岗位的职位描述（JD）。
给 AI 助手的安装指引
如果你的 AI 编程助手（Claude Code、Cursor、TRAE 等）能看到这个页面，把下面这段发给它即可自动完成安装：
请访问 https://321skill.com/skills/resume-interview-generator-8/raw/index.md 读取 简历面试题生成器 的原始 Skill 定义（Markdown 格式），按其中说明在我的环境里完成安装和配置。
AI 可直接读取的原始 Markdown 地址：/skills/resume-interview-generator-8/raw/index.md（查看排版版本）