简历面试题生成器
基于简历和岗位信息，自动生成结构化面试题与评估方案。
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：简历面试题生成器。 它的用途是：基于简历和岗位信息，自动生成结构化面试题与评估方案。 完整的 Skill 内容见：https://321skill.com/skills/简历面试题生成器-x-7/raw/index.md 请读取该页面内容，如果是 SKILL.md 格式直接安装，如果是 README 提炼核心 prompt 后安装。
提示词包含完整的 Skill 内容链接，AI 读取后即可完成安装。你也可以 查看完整内容 确认无误。
使用示例
“请根据这份Java开发工程师的简历和我们的后端岗位JD，生成一套综合评估模式的面试题和评分标准。” 它会首先解析简历中的技术栈和项目经验，然后结合岗位要求，输出包含基础知识、项目深挖、系统设计等环节的结构化题目列表，并为每道题附上建议的追问方向和评分要点。
介绍
本技能旨在解决招聘面试环节中，面试官准备题目耗时耗力、评估标准不统一的问题。它通过分析候选人简历和岗位描述，自动生成结构化的面试题、笔试题、追问路径和评分标准，帮助面试官高效、系统地进行人才评估。
使用时，用户只需输入简历文本（或PDF/图片）和目标岗位信息，技能即可根据预设的“面试题模式”、“笔试题模式”或“综合评估模式”输出定制化的题目与评估框架，大幅缩短面试准备时间。
该技能特别适合需要频繁进行技术面试的招聘人员、技术团队负责人、以及希望提升面试专业度的HR。求职者也可用它来模拟面试，提前准备。
建议在使用时，尽可能提供详细、准确的简历和岗位描述，以获得更贴合需求的题目。生成的题目和评估标准可作为重要参考，但仍需结合具体业务场景和面试官经验进行微调，以确保评估的全面性和准确性。
核心特点
与同类技能相比，它不仅能生成面试题，还整合了笔试题、追问路径和评分标准，提供从提问到评估的一站式解决方案。其输出高度结构化，直接对应不同面试环节（如技术面、笔试），实用性更强。
注意事项
不适合需要高度主观判断或考察软性素质（如团队协作、领导力）的深度面试场景。
常见问题
支持哪些格式的简历输入？
支持直接粘贴文本，或上传PDF、图片格式的简历文件进行解析。
生成的题目能调整难度吗？
技能会根据简历中的技能熟练度和岗位要求自动匹配合适难度，目前不支持手动设置难度等级。
给 AI 助手的安装指引
如果你的 AI 编程助手（Claude Code、Cursor、TRAE 等）能看到这个页面，把下面这段发给它即可自动完成安装：
请访问 https://321skill.com/skills/简历面试题生成器-x-7/raw/index.md 读取 简历面试题生成器 的原始 Skill 定义（Markdown 格式），按其中说明在我的环境里完成安装和配置。
AI 可直接读取的原始 Markdown 地址：/skills/简历面试题生成器-x-7/raw/index.md（查看排版版本）