简历面试题生成器
基于简历和岗位信息，自动生成结构化面试题与评估方案。
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：简历面试题生成器。 它的用途是：基于简历和岗位信息，自动生成结构化面试题与评估方案。 完整的 Skill 内容见：https://321skill.com/skills/简历面试题生成器/raw/index.md 请读取该页面内容，如果是 SKILL.md 格式直接安装，如果是 README 提炼核心 prompt 后安装。
提示词包含完整的 Skill 内容链接，AI 读取后即可完成安装。你也可以 查看完整内容 确认无误。
使用示例
‘请根据这份Java后端开发工程师的简历和我们的岗位JD，生成一套中级难度的技术面试题和评分标准。’ 它会自动解析简历中的项目经验和技术栈，结合岗位要求，输出包含基础知识、项目深挖和系统设计在内的结构化问题列表，并为每个问题提供参考评分要点。
介绍
简历面试题生成器是一款专为招聘面试环节设计的AI技能，旨在解决面试官和招聘团队在准备技术面试、设计笔试题目以及评估候选人时耗费大量时间和精力的问题。它通过分析候选人简历和岗位描述，自动生成有针对性的、结构化的面试内容。
使用时，用户只需输入候选人的简历文本和目标岗位的详细信息，该技能即可根据预设的模式（如面试题模式、笔试题模式或综合评估模式）输出一系列问题、追问路径以及相应的评分标准。整个过程无需复杂的配置，大大简化了面试准备流程。
该技能特别适合需要频繁进行技术面试的招聘经理、技术团队负责人、HR以及负责校园招聘或社会招聘的专员。对于初创公司或快速扩张的团队，它能有效提升招聘效率和评估的专业性。
建议在使用前，确保提供的简历和岗位信息尽可能详细和准确，以获得更贴合需求的题目。生成的题目和评估标准可作为面试的参考框架，但面试官仍需结合实际情况灵活运用，并进行必要的追问和判断。
核心特点
与同类通用面试题生成工具相比，它深度结合候选人简历中的具体项目经历和技术栈，生成高度个性化的追问路径和评估标准，而非提供通用题库。
注意事项
不适合用于评估简历中未提及的、或需要深度现场互动的软技能（如沟通协作、压力反应）的场景。
常见问题
这个技能支持哪些输出模式？
支持面试题模式、笔试题模式和综合评估模式，可根据需要选择。
输入简历时需要什么格式？
建议提供清晰的纯文本简历内容，包含项目经历、技术栈等关键信息即可。
给 AI 助手的安装指引
如果你的 AI 编程助手（Claude Code、Cursor、TRAE 等）能看到这个页面，把下面这段发给它即可自动完成安装：
请访问 https://321skill.com/skills/简历面试题生成器/raw/index.md 读取 简历面试题生成器 的原始 Skill 定义（Markdown 格式），按其中说明在我的环境里完成安装和配置。
AI 可直接读取的原始 Markdown 地址：/skills/简历面试题生成器/raw/index.md（查看排版版本）