简历面试题生成器
基于简历自动生成面试题与评分标准
安装使用
复制下面这段提示词发给你的 AI（Claude / Cursor / TRAE / Codex / WorkBuddy 等），它会自动帮你完成安装：
帮我安装这个 AI Skill：简历面试题生成器。 它的用途是：基于简历自动生成面试题与评分标准 完整的 Skill 内容见：https://321skill.com/skills/简历面试题生成器-x-2/raw/index.md 请读取该页面内容，如果是 SKILL.md 格式直接安装，如果是 README 提炼核心 prompt 后安装。
提示词包含完整的 Skill 内容链接，AI 读取后即可完成安装。你也可以 查看完整内容 确认无误。
使用示例
'请根据这份简历和Java后端岗位要求，生成5道技术面试题，并给出追问路径和评分标准'，它会自动分析简历中的项目经验和技术栈，输出包括基础题、深入题和场景题在内的结构化题目，每道题附带评分要点和追问方向，帮助面试官快速评估候选人。
介绍
你是否曾为面试准备而头疼？不知道如何根据简历提出有深度的问题，或者担心评估标准不够客观？「简历面试题生成器」正是为解决这一痛点而生。它能够基于候选人简历的内容，结合目标岗位要求，自动生成结构化的面试题、笔试题、追问路径以及详细的评分标准。只需输入简历文本和岗位信息，即可获得一套完整的评估方案，大幅提升招聘效率与面试质量。
使用方式非常简单：将候选人简历（文本或文档）和岗位描述（JD）粘贴到对话中，指定你需要的输出模式（如面试题模式、笔试题模式或综合评估模式），AI 便会自动分析简历中的技能、项目经验、教育背景等关键信息，生成针对性的题目。例如，对于一份 Java 后端简历，它会生成基础语法题、框架原理题、项目场景题，并附上追问方向和评分要点，帮助面试官层层深入考察候选人的真实能力。
本 Skill 适合以下几类人群：招聘面试官（技术负责人、HR）、需要准备面试的求职者、以及高校学生在模拟面试或求职准备中使用。面试官可以快速获得评估框架，节省出题时间；求职者则可以用它来模拟面试，发现自己的薄弱环节。此外，教育培训机构也可用于设计课堂测验或课程考核。
使用建议：请确保输入的简历内容足够详细，至少包含技能列表、项目经历和职责描述，以获得更精准的题目。如果简历信息过少或岗位描述模糊，生成结果可能不够深入。另外，本 Skill 生成的题目和评分标准可作为参考，实际面试中建议结合面试官经验进行灵活调整，避免机械执行。
核心特点
不同于通用面试题生成工具，本 Skill 深度结合候选人简历中的具体项目、技能细节，自动生成个性化的追问路径和分维度评分标准，而非泛泛的通用问题列表。
注意事项
依赖简历内容的完整性和准确性，对于简历信息过少或非常规岗位（如新兴领域）时，生成质量可能下降。
常见问题
能生成技术面试题吗？
可以，支持编程语言、框架、算法、系统设计等多种技术领域，根据简历技能自动匹配题目类型。
支持哪些输出模式？
支持面试题模式、笔试题模式、综合评估模式，可在对话中指定。
给 AI 助手的安装指引
如果你的 AI 编程助手（Claude Code、Cursor、TRAE 等）能看到这个页面，把下面这段发给它即可自动完成安装：
请访问 https://321skill.com/skills/简历面试题生成器-x-2/raw/index.md 读取 简历面试题生成器 的原始 Skill 定义（Markdown 格式），按其中说明在我的环境里完成安装和配置。
AI 可直接读取的原始 Markdown 地址：/skills/简历面试题生成器-x-2/raw/index.md（查看排版版本）